NOTRE Expertise

Piloter les projets

La capacité à mener des projets d’envergure à fort impact dans des environnements complexes, éprouvée depuis une vingtaine d’années.

Des outils et des méthodologies performants de conduite de projet permettant un suivi efficace, la coordination d’une multiplicité d’acteurs et l’anticipation des situations à risque.

Accompagner les transformations

Une démarche participative tout au long des missions visant à intéresser les acteurs et à susciter leur adhésion et leur engagement.

Une présence à vos côtés pour piloter les évolutions nécessaires de vos organisations et vous appuyer dans la mise en oeuvre des changements.

Dimensionner et modéliser

Des compétences d’ingénieur, au services de vos activités pour définir des organisations adaptées aux besoins, en termes de niveau d’occupation, d’équipes, d’équipements, d’infrastructures.

Des données de benchmark (études publiques ou données construites en interne) mise à disposition pour un éclairage complémentaire.

Appuyer la stratégie des structures

Notre capacité à anticiper les évolutions des prises en charge et des besoins et à prendre du recul sur la situation dans sa globalité.

L’apport de la connaissance des bonnes pratiques issue de notre interaction forte avec les établissements les plus dynamiques afin de décliner opérationnellement les stratégies décrites.

Faciliter les coopérations

Un positionnement transversal, sans parti pris, permettant d’entendre et restituer les besoins et attentes de chacun.

La mise à disposition d’analyses ciblées et de retours d’expérience permettant de définir collectivement le schéma de coopération le plus adapté.

Optimiser les organisations

Une expertise pointue sur l’ensemble des secteurs, acquise sur le terrain, pour proposer des solutions adaptées aux spécificités des établissements.

L’apport d’un regard objectif et de propositions éprouvées auprès d’autres structures pour définir les organisations opérationnelles optimales.

Un accompagnement dans la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue, en support auprès de vos cadres et de vos équipes pour construire une organisation pérenne, apaisée, au service de la performance collective.

Coacher et former

Une expertise mise au service d’un transfert de connaissance permettant de rendre les acteurs autonomes sur les analyses, la gestion de projet et la conduite du changement, afin une pérennité des résultats.

Une illustration par de multiples cas concrets et la mise à disposition d’outils ayant déjà fait leur preuve sur le terrain.