Nos prestations

Médico-social

Projet d'établissement

Le projet d’établissement d’un organisme médico-social se doit d’être un document de référence, définissant les missions, les orientations, les valeurs sur lesquelles les professionnels vont s’appuyer dans leur action quotidienne, au regard des besoins et attentes des résidents.

Nous construisons la feuille de route des établissements avec les acteurs de terrain afin de définir des projets structurants à la fois fédérateurs et innovants.

Nous déclinons ensuite ces projets de manière opérationnelle afin de permettre aux acteurs de se saisir pleinement des sujets, et d’y répondre par des actions concrètes.

Organisation du travail et des soins

Nous accompagnons les structures dans l’évaluation de la charge de travail des différentes équipes et catégories professionnelles.

Nous travaillons à la définition d’organisations de travail adaptées aux besoins des résidents et permettant une bonne qualité de vie au travail.

D’une manière générale nous intervenons sur les organisations RH, en lien avec la gestion des recrutement, de l’absentéisme, etc… Nous prennons activement en compte les spécificités et difficultés du secteur médico-social.

Nous mettons en places des processus et des temps de communication permettant de faciliter les interractions entre professionnels.

Enfin nous analysons l’articulation avec les fonctions supports et hôtellières, afin de garantir des prestations de qualité.

Performance et équilibre financier

Nous accompagnons les établissements faisont face à une situation financière difficile.

Dans un premier temps nous cherchons à identifier les causes et mécanismes expliquant la situation, à l’aide de données de benchmark.

Nous identifions ensuite les leviers existants pour optimiser le fonctionnement de la structure.

Evaluation externe / Qualité

Nous interrogeons les pratiques par un regard externe et objectif, au regard des exigences règlementaires.

Nous évaluons les systèmes de management de la qualité et de gestion des risques, identifions les points à faible maîtrise et formulons des préconisations.

Nos formations

Adopale propose plusieurs types de formations à destination des établissements de santé :

Nous réalisons plusieurs formations répertoriées dans notre catalogue de formation. Cliquez sur le bouton ci-dessous pour en savoir plus

Adopale dispense des formations pour ses partenaires, notamment pour l’ANFH sur l’intelligence artificielle
Fort de ses 18 années d’expérience dans le domaine de la santé, Adopale construit également des formations sur mesure. Nos domaines d’intervention pour les formations correspondent à ceux du conseil (plateaux médico-techniques, unités de soins, GHT). Pour en savoir plus vous pouvez nous contacter directement à l’adresse mail suivante :

formation@adopale.com

Après notre échange, nous vous transmettrons le programme complet de la formation (objectifs, durée, public cible, contenu, tarif, lieu et accessibilité, …)

Conditions générales des formations Adopale :

Les modalités d’évaluation de la formation sont de l’auto-évaluation, sauf mention contraire
Pour les personnes en situation de handicap (PSH), merci de nous contacter directement afin que nous puissions vous proposer une formation dispensée dans les meilleures conditions.

nos clients

Groupe EMERA – ANAP – Mutualité Française Centre Val de Loire – CH de Crépy en Valois – EHPAD de Cadenet et Cucuron – Groupe Colisée – ARS Ile de France – CCAS de Saint Etienne – EHPAD Portes d’Ariège Pyrénées – CCAS de Tourcoing – CH de Dole – ARS Bourgogne Franche Comté – EHPAD La Mainada – CH Georges Mazurelles – SSIAD Objectif Santé – Groupe ACCPA – CH de Roanne – Groupe UGECAM Aquitaine – Pôle Public Médico-Social Monségur