
Et si nous remettions les projets d’établissement au goût du jour ?
Chez Adopale, nous sommes convaincus qu’un projet d’établissement hôpital ou projet d’établissement EHPAD peut devenir un véritable levier de transformation,
Le transfert de compétences fait partie intégrante de chacune de nos missions, afin de garantir la pérennité des actions mises en œuvre, et l’autonomie des acteurs après la fin de nos interventions.
Forts de nos nombreuses années d’expérience dans le secteur de la santé, nous avons décidé d’en faire une activité à part entière en consolidant une offre de formation à distance, à destination des acteurs de terrain, dans le but de les rendre autonomes sur l’ensemble des méthodologies et outils que nous déployons sur le terrain.
Au-delà de notre expérience dans la formation, nous souhaitons apporter une vision concrète acquise à travers 800 projets d’accompagnement au sein des hôpitaux de France. Notre offre de formation combinera théorie et pratique, retours d’expérience, et présentations de données de benchmark.
Toute l’équipe d’Adopale est à votre écoute pour répondre à vos besoins en formation.
Au plaisir de vous rencontrer !
Pour en savoir plus, téléchargez notre catalogue de formations
Contact :
formation@adopale.com / 01 40 06 98 60
Chez Adopale, nous sommes convaincus qu’un projet d’établissement hôpital ou projet d’établissement EHPAD peut devenir un véritable levier de transformation,
Depuis plusieurs mois, Adopale et l’ASMR (Association des Secrétaires Médico-sociales et des Référentes) avancent main dans la main pour faire évoluer la gouvernance et l’organisation des secrétariats médicaux dans les établissements de santé.
Adopale a accompagné 197 managers hospitaliers pour développer leurs compétences managériales. Retour sur une année 2024 riche en formations
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