
La biologie médicale hospitalière : une fonction en pleine évolution !
Les défis d’actualité de la fonction de biologie médicale des établissements de santé sont nombreux. Retrouvez tous nos articles sur le sujet
Absence d’unité objective pour quantifier l’activité, difficultés à amorcer un dialogue de gestion, manque de comparabilité entre Pharmacies à Usage Intérieur (PUI), etc… sont autant d’écueils qu’Adopale a souvent rencontré au cours de ses missions.
Avec l’élaboration en ce début d’année 2021, d’une nouvelle unité d’œuvre « UO Pharma » par l’ANAP, un nouveau tournant a été pris qui favorisera la valorisation des activités des PUI et l’homogénéisation de leur pilotage à l’échelle nationale. Cette unité d’œuvre va également permettre de tenir compte de la diversité des activités des PUI (préparations stériles et non-stériles, délivrance globale, délivrance nominative, conciliation médicamenteuse, rétrocession, et bien d’autres encore), jusqu’alors souvent réduites à leur activité de dispensation.
Nous sommes ravis d’avoir pu contribuer à la création de cette unité d’œuvre aux côtés de l’ANAP, mais également d’une vingtaine de professionnels de la pharmacie issus du terrain et représentatifs des différentes activités (Fédérations, Sociétés Savantes, Syndicats, Ordre des Pharmaciens, ATIH, Base d’Angers) et de plus de 150 établissements, de tailles et statuts différents, ayant participé afin de construire les pondérations.
Ces travaux seront maintenant utilisés dans les bases médico-économiques de l’ATIH, de l’ENCC et de la Base d’Angers.
Alors n’attendez plus, et calculez dès à présent l’UO Pharma de votre PUI, grâce à l’outil mis à disposition par l’ANAP, disponible au téléchargement sur le lien suivant : https://ressources.anap.fr/pharma-bio-ste/publication/2795
POUR ALLER PLUS LOIN :
→ En savoir plus sur nos prestations d’accompagnement sur les PUI.

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Depuis quelques années, le secteur de la santé est à son tour pointé du doigt pour sa consommation énergétique et son impact carbone. Publications de l’ADEME, du Shift Project, objectif Ségur de la Santé de créer 150 postes de conseillers en transition énergétique et écologique, accompagnements ciblés par les ARS, par l’ANAP, etc. Autant d’actualités qui prouvent que la dynamique de transition est enclenchée dans le secteur. De plus en plus d’établissements et de groupements hospitaliers se lancent dans des mesures de réduction de leurs gaz à effet de serre, créant un cercle vertueux qui montre qu’il est possible d’agir.

2025 restera pour beaucoup d’établissements de santé l’année du diagnostic global et de l’analyse des fonctionnements en vigueur. Entre identification de leviers de croissance et analyses d’efficience globale, des sujets ont émergé, des priorités se sont imposées, des feuilles de route ont été bâties.
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