Formations managériales

Dans un contexte national de pénurie hospitalière, recruter de nouveaux professionnels et les fidéliser devient un vrai challenge pour les établissements de santé.

Le management n’est pas inné. Or c’est un incontournable pour le bon fonctionnement d’un service et d’un pôle, et les professionnels sont trop souvent peu formés (absence de formation pour les médecins, démultiplication des « faisant-fonction » de cadres, …). De surcroît, depuis le Ségur, le management est au cœur des questions de gouvernance hospitalière, avec la mise en place des délégations de gestion.


Ainsi le management d’équipe, le management de projet et la gestion deviennent des compétences primordiales pour les professionnels de santé souhaitant incarner un rôle institutionnel.

Notre formation souhaite vous donner des clefs pour atteindre les objectifs suivants :

  1. S’approprier les responsabilités managériales
  2. Définir des circuits de communication performants
  3. Adapter son management à ses équipes
  4. Devenir ambassadeur de son service et développer son leadership
  5. Savoir créer un environnement de travail sain
  6. Réaliser un entretien annuel et savoir faire progresser ses équipes
  7. Savoir prévenir et gérer les conflits
  8. Comment manager son équipe et piloter son service en situation dégradée ?

Chaque objectif peut faire l’objet d’un module de formation indépendant d’une demi-journée.

 

6 formations ont d’ores et déjà eu lieu en 2024 :

  • Niveau de satisfaction : 100% des participants ayant partagé leurs retours sont satisfaits ou très satisfaits
  • Niveau d’atteinte des objectifs par auto-évaluation : moyenne de 3,7/4

Attractivité et fidélisation du personnel dans les établissements de santé

Adopale convaincu par la démarche TOTHEM (Transformer les Organisations et mobiliser les Talents à l’Hôpital et dans les Etablissements Médico-sociaux) portée par les ANFH PACA, Occitanie et AURA, propose de dispenser des formations « Attractivité et fidélisation au sein des établissements de santé » plus largement.